صرح المهندس طارق السعدنى، رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للبريد، بأن ترقية العاملين بالهيئة، تخضع لمعايير عادلة تتعلق بالكفاءة والتخصصات التى تحتاجها، وذلك فى تعليقه على إضراب 8 موزعين عن الطعام أول أمس، بمكتب بريد قحافة وطنطا الرئيسى.

وقال السعدنى فى تصريحه لـ"اليوم السابع"، إن على الموظفين المضارين والمضربين عن الطعام التقدم بشكوى إلى الجهات المختصة بالبريد، حتى يتسنى لمسئولى الهيئة بحثها والعمل على حلها فى حال ثبوت وقوع نوع من الظلم من عدمه.

وأضاف السعدنى، أن الهيئة مستمرة فى خطة التواصل مع العاملين و التى بدأتها فى محافظات البحيرة والإسكندرية والمنيا وكفر الشيخ، لافتاً إلى أنه بصدد الاجتماع مع ممثلى العاملين بمكتب بريد طنطا للاستماع إلى مقترحاتهم وشكواهم.

وفض العاملون بمكتب بريد قحافة وطنطا الرئيسى اعتصامهم بعد أن وعدهم مسئولو الهيئة أن رئيس البريد مهتم بالنظر فى مطالبهم ومن يثبت أحقيته فى الترقية سيحصل عليها، طبقا للكفاءة واحتياجات الهيئة.

وكان موزعون يعملون بمكتب بريد قوحافا وطنطا الرئيسى قد أكدوا لليوم السابع، أنهم مضربون عن الطعام بسبب عدم ترقيتهم لمدة تزيد عن 13 عاماً، علماً بأن أقصى مدة تتراوح بين 6 و8 سنوات فى العمل بحسب قولهم.

ويتجاوز عدد العاملين بالبريد حاجز 50 ألف موظف، يعملون فى 2800 مكتب على مستوى الجمهورية.

ويصل عدد حسابات صندوق توفير البريد إلى 20 مليون حساب، ووصلت قيمة المعاشات المنصرفة شهرياً إلى ما يقرب من 1.8 مليار جنيه، فى حين يصل عدد المستفيدين من المعاشات شهريا إلى 4.6 مليون مواطن.